말 없이 연봉 올리는 법

‘조용한 퇴사자’가 연봉 협상에서 유리한 이유

– 아무 말 없이 준비한 자가 승리한다

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💭 조용한 퇴사자, 들어보셨나요?

요즘 직장인 사이에서 ‘조용한 퇴사자(Quiet Quitter)’라는 말이 유행입니다.
이 표현은 단순히 ‘사직서를 내지 않고 퇴사하는 사람’이 아니라,
겉으로는 조용히 일하지만 속으로는 이미 회사를 떠날 준비를 마친 사람을 의미하죠.

그런데 재미있는 건, 이런 조용한 퇴사자들이
연봉 협상에서 오히려 유리한 위치에 선다는 것입니다.
왜 그럴까요?

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1. 연봉 협상의 기본은 ‘대체 가능성’이다

회사 입장에서 연봉 협상은 단순히
“이 직원이 잘하니까 돈 더 줘야지”의 문제가 아닙니다.

회사 입장에서는 항상 다음 두 가지를 고민합니다.

• 이 사람이 지금 받는 연봉이 과하지는 않은가?
• 이 사람이 없으면 조직에 어떤 영향을 주는가?

조용한 퇴사자들은 회사에서 대체가 쉽지 않은 역할을 수행하고 있으면서도,
겉으로 드러내지 않습니다.

이 말은 곧, 리스크를 통제하고 있으면서 협상카드를 갖고 있는 사람이라는 뜻입니다.

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2. 말보다 ‘움직임’이 강하다

연봉 협상을 하면서 가장 흔한 실수는
성과가 없는데 말로만 어필하는 겁니다.
“열심히 했어요.”, “저는 인정받고 싶어요.”
물론 말하는 것도 중요하지만, 그보다 더 강력한 건 움직임입니다.

조용한 퇴사자는 이미 이직 시장을 조용히 탐색하고,
레퍼런스를 준비하고, 자신의 가치를 정리해 둡니다.
회사가 눈치채지 못하는 사이에
시장 가치 기반의 협상 준비를 마친 상태인 거죠.

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3. 평소에 감정을 드러내지 않기 때문에 협상력이 생긴다

연봉 협상에서 불리한 태도는 감정적인 접근입니다.
“요즘 너무 힘들어요.”
“그동안 제가 얼마나 참고 일했는지 아세요?”

이런 말은 때론 진심이지만, 협상 테이블에서는 설득력이 약합니다.

반면 조용한 퇴사자는 감정보다 전략으로 접근합니다.

• 내 연봉은 지금 시장에서 합리적인가?
• 내가 없는 조직은 어떤 구멍이 생길까?
• 이직하면 얼마나 더 받을 수 있을까?

감정을 배제하고 전략적으로 접근하기 때문에,
회사 입장에서도 더 ‘진지하게’ 받아들이게 됩니다.

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4. 이미 옵션을 만들어두기 때문이다

진짜 협상을 잘하는 사람은 ‘대안’을 준비한 사람입니다.
즉, 협상이 실패했을 때
**“나 이 회사 안 다녀도 돼”**라는 마인드가 있어야
협상 테이블에서도 자신 있게 말할 수 있습니다.

조용한 퇴사자들은

• 조용히 이력서를 업데이트하고
• 몇몇 회사와 컨택을 해두며
• 레퍼런스를 관리하고

실제 제안까지 받아놓는 경우도 많습니다.
이들은 연봉 협상 시
“나 이직할 거예요”가 아니라
“이런 상황에서 내가 더 기여할 수 있으니, 연봉이 조정되면 더 좋을 것 같습니다.”
라는 매우 합리적이고, 설득력 있는 접근을 하죠.

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5. 회사는 갑이 아니라, 파트너를 원한다

회사도 예전과는 다릅니다.
한 명이 나간다고 바로 대체가 가능한 시대는 끝났습니다.
특히 조직에서 핵심 업무를 담당하거나,
중간다리 역할을 해주는 인재는 대체가 어렵습니다.

회사는 점점 더 함께 갈 수 있는 사람,
위험요소가 적은 사람, 실력 있는 파트너를 원합니다.

조용한 퇴사자는 평소에도

• 감정적이지 않고
• 이슈에 과도하게 반응하지 않으며
• 조용히 성과를 만들어내는 사람입니다.

이런 사람이 “저, 연봉 조정이 필요할 것 같아요.”라고 말하면,
회사는 절대 가볍게 듣지 않습니다.

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💡 그럼 어떻게 해야 조용한 퇴사자가 될 수 있을까?

조용한 퇴사자의 핵심은 ‘퇴사를 준비하되, 퇴사하지 않는 상태’입니다.
그런 사람은 연봉 협상에서도 훨씬 유리한 포지션을 갖게 됩니다.

✅ 조용한 퇴사자가 되기 위한 5단계

1. 자신의 시장가치를 수시로 확인하라
2. 이직 제안을 받을 수 있는 상태로 이력서를 정비하라
3. 업무 성과를 숫자로 정리하고, 내 가치로 연결하라
4. 사내 정치에서 멀어지고, 객관적으로 평가받을 수 있는 포지션을 지켜라
5. 실제 퇴사를 고려할 만한 제안을 준비해두되, 감정적으로 반응하지 말 것

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✍️ 마무리하며

“조용한 퇴사자”는 회사를 떠나는 사람이 아닙니다.
그보다는, 언제든 떠날 준비가 되어 있는 사람,
즉 협상 테이블에서 ‘선택권’을 가진 사람입니다.

연봉 협상은 결국 상대가 나를 얼마나 잃고 싶지 않아 하는가의 싸움입니다.
말보다 조용한 준비가 강합니다.
지금 조용히 준비하고 계신가요?

 

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